HEERLERHEIDE - Robert Obaseki, een 49-jarige man van Nigeriaanse afkomst die vloeiend Nederlands spreekt, heeft bij WerkvoorHeerlen (WvH) een indrukwekkend traject doorlopen richting een dienstverband bij Alpheios, een dochteronderneming van Vebego.
Hij is de 500e deelnemer die succesvol via een ontwikkeltraject van de Bovengrondse Vakschool in Heerlerheide uitstroomt naar een vast dienstverband.
Robert startte zijn traject in de groenvoorziening. Na een intensief ontwikkeltraject van 23 maanden werd hij gedetacheerd bij Alpheios. Zijn detacheringsperiode was een succes en resulteerde in een dienstverband. Robert werkt momenteel voltijds als magazijnmedewerker, waarbij hij niet alleen verantwoordelijk is voor de bouw van poetskarren, maar ook voor het terreinonderhoud en allerlei andere werkzaamheden.
Robert: 'Het was heel leuk om met mijn Green-team in de wijk Heerlerbaan te werken en om samen te zorgen dat de wijk er goed onderhouden uitzag'
Robert: “Het was heel leuk om met mijn Green-team in de wijk Heerlerbaan te werken en om samen te zorgen dat de wijk er goed onderhouden uitzag. Ik heb echt genoten van mijn tijd met deze geweldige jongens van de groep. Mijn ervaring als medewerker bij WerkvoorHeerlen en de Bovengrondse Vakschool is zeer positief en ik waardeer de manier waarop ze mij geholpen hebben bij het vinden van een nieuwe baan. Als ‘nieuwe-Nederlander’ zonder al te veel ervaring is het niet makkelijk om ergens ertussen te komen wat werk betreft, dus ik ben heel dankbaar dat ze mij deze hulp geboden hebben.”
Over de Vakschool
De Bovengrondse Vakschool biedt een toegankelijke leeromgeving voor iedereen in Heerlen die werk zoekt en een vak wil leren. Deelnemers kunnen er kiezen uit drie verschillende ontwikkelsferen: Zorgwerk, Dienstwerk of Vakwerk. Elke sfeer biedt werkervaring en training die is afgestemd op specifieke behoeften van de regionale arbeidsmarkt. De combinatie van werkervaring, begeleiding en praktische scholing zorgt ervoor dat deelnemers de juiste vaardigheden ontwikkelen, sneller aan de slag kunnen en beter voorbereid zijn op een stabiele werktoekomst.
Zo biedt de BVS een oplossing voor de kloof tussen de eisen van werkgevers en de competenties van werkzoekenden. Sinds haar oprichting zijn al 500 mensen duurzaam opgeleid en in een nieuwe baan geplaatst.
Meer informatie:
www.bovengrondsevakschool.nl
